Der „Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft“ wurde Montag zum achten Mal bei der Signal Iduna vergeben.

Mit dem Preis wurden an diesem Abend Unternehmen ausgezeichnet, die den jugendlichen Berufseinsteigern mit einer hervorragenden Ausbildung einen guten Start ins Arbeitsleben bieten. Kriterien wie Ausbildungsquote, Förderung bestimmter Gruppen, Innovationsgrad und Kontinuität des Engagements wurden von der Jury berücksichtigt.
Mit ihrem Preis wollen die Arbeitsgemeinschaft Selbstständiger Unternehmer (ASU), der BJU, die Unternehmensverbände für Dortmund und Umgebung und der Einzelhandelsverband jenen Betrieben ihre Anerkennung aussprechen, die sich um die Ausbildung junger Menschen verdient machen.

Thomas Westphal, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung, betonte als Laudator die Wichtigkeit einer qualitativ hochwertigen Ausbildungslandschaft. "Die Verleihung des Ausbildungspreises und die hier vertretenen Unternehmen offenbaren die Lebendigkeit der dualen Ausbildung als einen wichtigen Standortfaktor unserer Stadt. Dortmund ist ein Ausbildungsmagnet, der auch Bindungswirkung für die Absolventen entfaltet. Wir wünschen uns, dass die Menschen, die in Dortmund eine Ausbildung machen, auch in Dortmund bleiben. Wir wollen Dortmund zur Wissensmetropole des Ruhrgebiets ausbauen."

Die Glückwünsche nahm Jochen von Kemp, der geschäftsführende Gesellschafter der Robert Rose GmbH entgegen.

"Wir haben gerne am Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft teilgenommen. Wir setzen uns dafür ein, jungen Menschen Einblicke in das Arbeitsleben zu geben. Dazu bieten wir regelmäßig Praktikumsplätze an und bilden seit Jahrzehnten aus.", so Jochen von Kemp über die Motivation zu seiner Teilnahme am Ausbildungspreis.

Abschließend zeigten sich Evelyn Knüfermann, Organisatorin des Ausbildungspreises und Mitglied des Vorstandes von DIE FAMILIENUNTERNEHMER in Dortmund und Wölfer, Mitglied des Vorstandes von DIE FAMILIENUNTERNEHMER in Dortmund, beindruckt von dem Niveau des gesamten Teilnehmerfeldes: "In diesem Jahr gab es zum Teil ein Kopf an Kopf Rennen, so dass einige sehr gute Ausbildungsbetriebe leider keinen Platz auf dem Treppchen erlangen konnten. Die Ausbildungsqualität in den besuchten Betriebe war aber durchweg eindrucksvoll und die erworbenen Kompetenzen der Auszubildenden auf höchstem Niveau", so Knüfermann.